「発達及び知的障碍児・者を支援する会」特定非営利活動法人 はぁもにぃ(ふらっと)
 
はぁもにぃで働くスタッフ達の結構セキララな?つぶやき・活動報告です♪
http://npo516npo521.mad.buttobi.net/
 


就業規則・・・

引き続き現実逃避タイム・・・

いつの間にか大所帯?になっていたはぁもにぃ・・・

なのに・・・
相変わらずお給料は手渡しだったり、アナログの限りを尽くしています・・・

毎回銀行でお金を引き出した帰りはドキドキもの・・・
後ろからひったくりにでもあったらと常にびくびく、心臓にも悪い・・・

早いとこ振込みにと思いながらズルズルと・・・


そんなことだから、すっかり忘れてました就業規則

常時10人以上(パートも含みます)の雇用となった場合、企業は就業規則の作成が義務付けられます


今回の申請書添付書類に就業規則が入っていて初めて・・・
「そ~だ!もう作成が必要なんだ・・・」」

毎回履歴書に
「社会保険労務士」とか書いてるくせに、この体たらく・・・
一度は本職にしようと思ったくせに、すでに労働保険の計算すら怪しく、就業規則なんて・・・


作れな~い


・・・なわけで

雛型探しに検索初めて行き着いたのがここ・・・

もうやだっ・・・


さらに・・・
最近事務室お籠もりタイムが多かったので、すっかり子どもたちからその存在を抹消され・・・

たまに遊びに出ると・・・

「事務室に戻って仕事をして下さい」とか言われる始末


悲しすぎるっ



2009年4月28日(火)01:08 | トラックバック(0) | コメント(0) | すいか | 管理

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